一、任职资格：

1、大专及以上学历，年龄25-35岁。
2、有3年以上电话销售工作经验，有电销团队管理工作经验。 
3、熟悉电销市场拓展方式和手法，有成熟的业务开拓和团队管理能力。

4、良好的分析能力和解决问题能力。

二、岗位职责：

1．负责对电话销售人员进行培训与指导 
2．定期评估电话销售人员的工作表现 
3．负责组织人员通过电话进行客户开发工作 
4．负责组织人员收集客户信息，定期形成客户信息分析报告 
5．负责通过电话挖掘潜在客户 
6．负责组织电话回访工作，保证服务质量 

三、薪资待遇：

1.企业为员工缴纳五险一金。

2.工资：底薪6000+提成。

3.带薪休假、年假：工作满一年，企业为员工提供5天带薪年假。